Σημαντικό κομμάτι της προσωπικότητας κάποιου είναι η αποφασιστικότητα (ή η αναποφασιστικότητα!)
Το αν ένας άνθρωπος χαρακτηρίζεται από αναποφασιστικότητα ή όχι είναι κάτι βαθύτερο και δεν αφορά μόνο το αν παίρνει εύκολα μια απλή απόφαση, όπως το τι θα φάει για μεσημέρι.
Η αναποφασιστικότητα μπορεί να επηρεάσει κάποιον σε πολλούς τομείς της ζωής, μεταξύ αυτών στο φλερτ και στα εργασιακά του.
Το αν θα αποφασίσει γρήγορα να προσεγγίσει μια κοπέλα είναι κάτι που θα κρίνει την έκβαση ενός φλερτ.
Αντίστοιχα, μια απόφαση στον χώρο εργασίας αφορά στο κατά πόσο κάποιος αναλαμβάνει ρίσκα και πρωτοβουλίες, πόσο άνετος είναι με αυτά και πώς παρουσιάζει τον εαυτό του.
Πώς λειτουργεί κάποιος που διακρίνεται από αναποφασιστικότητα;
Κάποιος που είναι αναποφάσιστος δυσκολεύεται να πάρει αποφάσεις.
Οι άνθρωποι που είναι ελαφρώς αναποφάσιστοι μπορεί να χρειαστούν λίγο περισσότερο χρόνο και θέλουν να εξετάσουν όλες τις πιθανές επιλογές τους πριν προχωρήσουν.
Οι εξαιρετικά αναποφάσιστοι μπορεί να συνεχίσουν να ασχολούνται με τις επιλογές που έχουν ήδη γίνει – ή ακόμη και να αναβάλλουν τη λήψη αποφάσεων για τόσο πολύ, ώστε να εξαντληθούν οι προθεσμίες.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός αναποφάσιστου ατόμου;
– Δυσκολεύεται να πάρει αποφάσεις και μπορεί να έχει υψηλό άγχος, όταν κληθεί να το κάνει.
– Επηρεάζεται πολύ εύκολα από άλλα άτομα με ισχυρές απόψεις (και μπορεί να προτιμήσει να αφήσουν την τελική απόφαση σε κάποιον άλλον).
– Δεν έχει εμπιστοσύνη σε αποφάσεις που έχει ήδη λάβει.
– Εξετάζει προσεκτικά όλες τις πιθανές επιλογές και ζυγίζει τα υπέρ και τα κατά της καθεμιάς, με σκοπό να καθυστερήσει τη λήψη μιας απόφασης, όσο αυτό είναι εφικτό.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά κάποιου με αποφασιστικότητα;
Οι αποφασιστικοί άνθρωποι είναι ικανοί να λάβουν αποφάσεις και το κάνουν με υψηλή αυτοπεποίθηση.
Έχουν την τάση να αποφασίζουν πιο γρήγορα και να τηρούν την επιλεγμένη πορεία δράσης τους.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά ενός αποφασιστικού ατόμου;
– Παίρνει αποφάσεις πιο γρήγορα και αυτό δεν είναι κάτι που φαίνεται να του προκαλεί άγχος.
– Διαθέτει αυτοπεποίθηση αναφορικά με τις αποφάσεις που λαμβάνει.
– Τείνει να αισθάνεται πιο άνετα με την ανάληψη ρίσκου, ειδικά αν πρόκειται για έναν κίνδυνο για την ύπαρξη του οποίου ήδη γνωρίζει.
– Μερικές φορές θα δυσκολευτεί να κάνει αλλαγές σε μια απόφαση που έχει ήδη ληφθεί.
Η αποφασιστικότητα είναι ένα χαρακτηριστικό που θα σου φανεί απόλυτα απαραίτητο στο φλερτ.
Μάθε όσα χρειάζεται να γνωρίζεις για την αποφασιστικότητα στο παρακάτω επεισόδιο του podcast μας, Apla+Andrika.
Αναποφάσιστος ή Αποφασιστικός; Τι είναι καλύτερο;
Ενώ η αποφασιστικότητα συνήθως εκλαμβάνεται ως αρετή (και η αναποφασιστικότητα αντίστοιχα ως κάτι κακό ή μη επιθυμητό), είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι αυτά τα χαρακτηριστικά υπάρχουν σε ένα φάσμα.
Δηλαδή, υπάρχουν ακραία αναποφασιστικές προσωπικότητες, όπως και ακραία αποφασιστικές.
Καθεμία τέτοια περίπτωση μπορεί να αποτελεί πρόκληση.
Ορισμένοι ρόλοι απαιτούν περισσότερη αποφασιστικότητα.
Σε άλλες περιπτώσεις, η αναποφασιστικότητα δεν θα προκαλέσει πρόβλημα.
Θυμήσου όμως ότι η αποφασιστικότητα (ή η αναποφασιστικότητα) ως χαρακτηριστικό της προσωπικότητας ενός ατόμου δεν συσχετίζεται απαραίτητα με την καλή κρίση.
Δεν είναι καθόλου απίθανο κάποιος με υψηλό βαθμό αποφασιστικότητας να πάρει με μεγάλη αυτοπεποίθηση, και να μείνει προσκολλημένος, σε μια απόλυτα λανθασμένη απόφαση.
Από την άλλη βέβαια, κάποιος που είναι απόλυτα αναποφάσιστος δημιουργεί προβλήματα πρώτα απ’ όλα στον εαυτό του.
Στη συνέχεια θα δούμε έναν κατάλογο με τα κυριότερα σημάδια που δείχνουν ότι κανείς είναι αναποφάσιστος, αλλά και με ποιον τρόπο μπορείς να δουλέψεις με ένα τέτοιο άτομο.
Σημάδια που δείχνουν αναποφασιστικότητα:
~ Δεν επιδιώκει να δεσμευτεί σε οτιδήποτε αρκετά νωρίς, καθώς αυτό τον κάνει να αισθάνεται ότι τελεί υπό πίεση
~ Προτιμά να μην λάβει καμία απόφαση, παρά να κάνει κάτι λάθος.
~ Χρειάζεται πολύ χρόνο προκειμένου να προετοιμαστεί, ακομη και για απλές καθημερινές δραστηριότητες
~ Αλλάζει συνεχώς αποφάσεις και στη συνέχεια αναρωτιέται αν η απόφαση που έλαβε ήταν σωστή ή λάθος.
~ Δεν ξέρει τι θέλει
~ Στέκεται σε κάθε μικρή και ασήμαντη λεπτομέρεια, συνήθως με απώτερο σκοπό κάποιος άλλος να τον προλάβει και να πάρει μια απόφαση
~ Δυσκολεύεται να δώσει απαντήσεις ακόμη και σε απλά ερωτήματα, όπως “ποιο είναι το αγαπημένο σου φαγητό” με το σκεπτικό ότι “υπάρχει πληθώρα παραγόντων που πρέπει να ληφθούν υπ’ όψιν”.
~ Δυσκολεύεται να ηγηθεί, επειδή αμφιβάλλει για τις ικανότητές του
~ Δεν έχει καμία διάθεση να αναλάβει οποιοδήποτε ρίσκο και προτιμά να αφήνει τα πράγματα να προχωρούν μόνα τους
Πώς να διαχειριστείς κάποιον που είναι αναποφάσιστος
Αν πολλές φορές έρχεσαι αντιμέτωπος με άτομα που διακρίνονται από αναποφασιτικότητα, θα παρατηρήσεις ότι καθυστερούν χαρακτηριστικά και, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για τον χώρο εργασίας, μπορεί να καθυστερήσουν ολόκληρη την ομάδα και δημιουργούν επιπλέον άγχος.
Παρακάτω θα βρεις τρόπους για να τους διαχειριστείς.
Ένας άνθρωπος που δεν μπορεί να λάβει αποφάσεις, μπορεί σταδιακά να εκπαιδευτεί, ώστε να βελτιωθεί.
Αν βλέπεις ότι κάποιος δυσκολεύεται, προσπάθησε να τον βοηθήσεις ώστε οι επιλογές που εξετάζει να περιοριστούν.
Έτσι, θα μπορέσει να εστιάσει στα περισσότερο σημαντικά.
Προσπάθησε να του δείξεις έναν τρόπο, ώστε να βάλει προτεραιότητες και να καταλάβει ποια ζητήματα είναι σημαντικότερα και πρέπει να επιλυθούν με μια απόφαση και ποια μπορούν να περιμένουν.
Σε αυτό θα συμβάλλει σημαντικά το να έχει κάποιος κίνητρο, για να λάβει μια απόφαση.
Επειδή όμως η συνεχής λήψη σημαντικών αποφάσεων είναι κάτι που μπορεί να κουράσει, μια σχετική συμβουλή και μια από κοινού λήψη απόφασης, όπου αυτό είναι εφικτό, ίσως βοηθήσει.
Γενικώς, όταν έχεις να κάνεις με άτομο που διακρίνεται από αναποφασιστικότητα και θέλεις να τον βοηθήσεις, θα πρέπει στην αρχή να εστιάσεις στην αποφόρτισή του από το υψηλό φορτίο.
Ένας αναποφάσιστος άνθρωπος θα βοηθηθεί σημαντικά όταν έχει δίπλα του κάποιον που είναι αποφασιστικός και ταυτόχρονα μεταδοτικός, ώστε να του δείξει τον τρόπο σκέψης.
Τέλος, πολύ σημαντικό για κάποιον που δυσκολεύεται κατά τη λήψη αποφάσεων είναι να δώσεις τα κατάλληλα σχόλια (ανάδραση).
Αν η αναποφασιστικότητά του δημιουργεί πρόβλημα (είτε στον εαυτό του, επειδή χάνει ευκαιρίες, είτε στην ομάδα του επειδή δεν είναι αποτελεσματικός ή χάνει προθεσμίες), τότε θα πρέπει να είσαι σαφής και ξεκάθαρος απέναντί του, με έναν ωραίο τρόπο.
Συχνά ένας τέτοιος άνθρωπος έχει ιδέες και σωστή κρίση και είναι προσανατολισμένος σε κάποια απόφαση, αλλά η αναποφασιστικότητα είναι αποτέλεσμα έλλειψης αυτοπεποίθησης, που τον αποτρέπει από το να εκφραστεί και να τις εξωτερικεύσει.
Στο σημείο αυτό χρειάζεται τη βοήθεια και την καθοδήγηση από κάποιον τρίτο.
Όταν έχεις ηγετικά γνωρίσματα μπορείς εσύ να είσαι αυτός που θα δώσει το κίνητρο στους άλλους, ώστε να ξεφύγουν από την αναποφαστικότητα.
Στο παρακάτω βίντεο της σειράς “Κοίτα τη δουλειά σου” ο Σπύρος εξηγεί πώς λειτουργεί η ηγεσία και ποιες ευθύνες έρχονται μαζί της.
Κλείνοντας:
Αν εντοπίζεις τα παραπάνω σημάδια στον εαυτό σου και τελικά είσαι εσύ αυτός που διακρίνεται από αναποφασιστικότητα, θα πρέπει να προβείς στις ανάλογες κινήσεις, ώστε να βελτιωθείς εκεί που θεωρείς ότι υστερείς.
Η βοήθεια κάποιου από το περιβάλλον σου ή κάποιου ειδικού μπορεί να είναι καθοριστικής σημασίας.
Και μην ξεχνάς, μπορείς να ξεκινήσεις το ταξίδι σου στην αυτοβελτίωση κάνοντας κλικ ΕΔΩ.
