astra-addon domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131disable-gutenberg domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131woocommerce domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131wordfence domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131wp-migrate-db domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131complianz-gdpr domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131feeds-for-youtube domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131uael domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131rocket domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131astra ενεργοποιήθηκε πολύ νωρίς. Αυτό είναι συνήθως ένδειξη για κάποιο κώδικα στο πρόσθετο ή το θέμα που εκτελείται πολύ νωρίς. Οι μεταφράσεις θα πρέπει να φορτώνονται στην ενέργεια init ή αργότερα. Παρακαλώ δείτε τη σελίδα Debugging in WordPress για περισσότερες πληροφορίες. (Το μήνυμα αυτό προστέθηκε στην έκδ. 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131astra-addon ενεργοποιήθηκε πολύ νωρίς. Αυτό είναι συνήθως ένδειξη για κάποιο κώδικα στο πρόσθετο ή το θέμα που εκτελείται πολύ νωρίς. Οι μεταφράσεις θα πρέπει να φορτώνονται στην ενέργεια init ή αργότερα. Παρακαλώ δείτε τη σελίδα Debugging in WordPress για περισσότερες πληροφορίες. (Το μήνυμα αυτό προστέθηκε στην έκδ. 6.7.0.) in /home/mos/public_html_stage/wp-includes/functions.php on line 6131Νέο Σεμινάριο: «Ανάπτυξε την Ηγεσία Μέσα σου» Διαβάστε Περισσότερα »
The post Νέο Σεμινάριο: «Ανάπτυξε την Ηγεσία Μέσα σου» appeared first on Men of Style.
]]>Θα λέγαμε πως υπάρχουν 2 τύποι ανθρώπων. Αυτοί που ηγούνται και όσοι ακολουθούν.
Ηγείσαι στη ζωή σου ή γίνεσαι ακόλουθος;
Γεννιέσαι ηγέτης ή γίνεσαι στην πορεία της ζωής σου;
Όλοι εν δυνάμει είμαστε ηγέτες και με το παραπάνω.
Μπορεί να μην σου φαίνεται τώρα, γιατί η δουλειά σου, η κοινωνική σου κατάσταση ή το πώς ζεις την καθημερινότητά σου να μην το φανερώνουν, αλλά είσαι και εσύ ένας ηγέτης, ίσως και σε περισσότερους τομείς της ζωής σου.
Ο ηγέτης είναι αυτός που είναι διαθέσιμος να κάνει κάποια πράγματα που δεν κάνουν οι άλλοι. Να φέρει μια αξία στο «τραπέζι» που οι άλλοι αδυνατούν, δεν θέλουν ή δεν αντέχουν.
Πρέπει να δείχνεις τον δρόμο καθαρά προς τα εκεί, όπου κανείς δεν θέλει να κάνει το πρώτο βήμα.
Σε πολλές φάσεις της ζωής σου, μπορείς να είσαι αυτός.
Στο μετρό, όταν μπαίνει η έγκυος κυρία, αλλά δεν σηκώνεται κανείς από το βαγόνι να της προσφέρει μια θέση, εσύ κάνεις το πρώτο βήμα, σηκώνεσαι από τη θέση σου μεγαλόφωνα και χαμογελαστά την καλείς να κάτσει.
Δεν ξεβολεύεσαι, ηγείσαι.
Φαντάσου την επόμενη εβδομάδα που βγαίνετε με τους φίλους σου.
Τους γύρισες όλους με ασφάλεια σπίτι και μάλιστα μπορεί να πέρασες και με επιτυχία κάποιο αλκοτέστ βγάζοντάς σας όλους ασπροπρόσωπους.
Προτείνεις να το κάνετε σύστημα, κάθε βδομάδα ένας από σας θα πίνει ως ένα ποτό εκ περιτροπής.
Μια σωστή παρέα θα σε ακούσει και ακόμα και αν υπάρχει κάποιος που ψιλοχαλιέται θα ακολουθήσει το κοινό.
Πάρε τα παραπάνω και κάνε τα αναγωγή σε πιο σημαντικά πράγματα που έχεις κάνει ή έχεις επιτύχει στη ζωή σου. Παράλληλα φαντάσου την εφαρμογή τους σε μεγαλύτερη συχνότητα, καθημερινά και όχι σε μια ή δύο περιστάσεις.
Θα ήταν αυτό μια ηγετική συμπεριφορά εκ μέρους σου, ακόμα και αν δεν σου έδωσε κάποιος μια δοτή θέση ευθύνης ή δεν έχεις ψηφιστεί «Ηγέτης της Χρονιάς» από το κοινό;
Όχι μόνο επειδή οι άνδρες ηγέτες είναι ελκυστικοί στις γυναίκες, αλλά γιατί η τριβή με αυτό κάνει τη ζωή σου καλύτερη με πολλούς τρόπους.
Γιατί σταματάς να ακολουθείς ανθρώπους και καταστάσεις που δεν σου αξίζουν.
Δεν έχεις 20 ζωές για να χαραμίσεις μία, ακολουθώντας ανθρώπους και καταστάσεις που δεν σου αξίζουν!
Γιατί αναγνωρίζεις ευκολότερα το ποιοι άνθρωποι και σε ποιους τομείς αξίζει να τους ακολουθείς.
Γιατί κύριος ακόλουθός σου γίνεται ο ίδιος σου ο εαυτός. Θα αναγνωρίσει ότι τον οδηγείς σε καταστάσεις ανάπτυξης και ευημερίας, ακόμα και αν δεν τα καταφέρνεις πάντα.
Και τα παραπάνω είναι βασικά θεμέλια για να υπάρχει εσωτερική γαλήνη. Να τα πηγαίνεις καλά με τον τύπο που βλέπεις στον καθρέπτη.
Λαμβάνεις πρωτοβουλίες;
Είσαι άνθρωπος υπεύθυνος και αποφασιστικός ή απλώς περιμένεις από τους άλλους να λάβουν αποφάσεις για πράγματα και καταστάσεις και εσύ ακολουθείς;
Θαυμάζεις ηγετικές φυσιογνωμίες που είναι πάντα έτοιμοι και αποφασιστικοί, αλλά σου μοιάζει απλησίαστος ο στόχος να καταφέρεις να τους μοιάσεις και να αποκτήσεις αυτά τα χαρακτηριστικά που θα δημιουργήσουν εξαιρετική επιρροή στο κοινωνικό σου περιβάλλον, στην εργασία ή ακόμα και στις σχέσεις σου.
Ίσως έχεις προσπαθήσει να αναπτύξεις την ηγεσία μέσα σου με τρόπους και το αποτέλεσμα σε απογοήτευσε.
Πιστεύεις ότι δεν είναι εύκολο αυτό;
Πώς το επιτυγχάνεις;
Μήπως νιώθεις ότι έχασες το κίνητρό σου;
Βρες το χαμένο κίνητρο και ξεκίνα το ταξίδι της αυτοβελτίωσης.

Ξεκίνα ένα ταξίδι που αποφασίζεις εσύ, αν θα το κάνεις ή όχι.
Στο ΝΕΟ σεμινάριο με τον Άγγελο θα δούμε και σημαντική γνώση, η οποία θα σε βοηθήσει να αναπτύξεις την ηγεσία μέσα σου.
Θα μάθεις τι είναι η ηγεσία και τι σημαίνει να είσαι ακόλουθος και όχι ηγέτης.
Θα σου αποκαλύψουμε τα ηγετικά χαρακτηριστικά που μπορείς να αποκτήσεις και τα οποία ασκούν επιρροή στον κοινωνικό σου περίγυρο.
Τέλος, καθώς η εργασία είναι άμεσα συνυφασμένη με τη ζωή μας, και μέσω του επαγγέλματος, πετυχαίνουμε και τους στόχους μας, θα μάθεις ποιες είναι οι ωφέλιμες συμπεριφορές στο εργασιακό περιβάλλον, που θα σε κάνουν σήμερα να φαίνεσαι στα μάτια όλων των συναδέλφων ο ηγέτης του αύριο.
Βρες το ΝΕΟ διαθέσιμο σεμινάριο του Άγγελου τώρα στο Digital Academy του Men of Style!
Το νέο σεμινάριο θα το βρεις ΕΔΩ.
ΞΕΚΙΝΑ ΔΥΝΑΤΑ! ΞΕΚΙΝΑ ΣΗΜΕΡΑ!
The post Νέο Σεμινάριο: «Ανάπτυξε την Ηγεσία Μέσα σου» appeared first on Men of Style.
]]>Ηγέτης Δεν Γεννιέσαι, Γίνεσαι ft Κώστας Κατσουράνης – Apla + Andrika #94 Διαβάστε Περισσότερα »
The post Ηγέτης Δεν Γεννιέσαι, Γίνεσαι ft Κώστας Κατσουράνης – Apla + Andrika #94 appeared first on Men of Style.
]]>Παραμονή της επετείου της κατάκτησης του Πρωταθλήματος Ευρώπης, μαζί μας στο Apla + Andrika ο Κώστας Κατσουράνης!
Ποιος θυμάται το Euro 2004;
Ο Κώστας Κατσουράνης όπως και να το δεις, είναι ηγέτης.
Υπήρξε αρχηγός σε όλες τις Ομάδες που έχει περάσει και είναι ένας από τους κορυφαίους ποδοσφαιριστές της γενιάς του και όχι μόνο και σήμερα μας έκανε την τιμή να είναι μαζί μας.
Θα ξεκινήσουμε φυσικά μιλώντας για τις επικές στιγμές που ζήσαμε πριν από 15 χρόνια, αλλά και πώς θα το γιορτάσουμε φέτος στο event με την αιγίδα του Ιδρύματος Σταύρου Νιάρχου.
Η γιορτή που ζήσαμε τότε και πώς καταφέραμε να φτάσουμε στην κορυφή της Ευρώπης.
Αλλά και οι αναμνήσεις που όλοι μας έχουμε κρατήσει από εκείνες τις ημέρες.
Όμως η κουβέντα δε θα μείνει εκεί.
Θα επεκταθεί και στις προσωπικές φιλοδοξίες και πώς μπορούν αυτές να πραγματώνονται μέσα από την νοοτροπία που συντηρεί ο κάθε άνθρωπος αλλά και από τον τρόπο ζωής που επιλέγει.
Πώς καταφέρνεις να γίνεις ηγέτης όχι μόνο μιας Ομάδας αλλά και της ζωής σου.
Και πώς τελικά τα γεγονότα σε οδηγούν σε σημαντικές αποφάσεις.
Μην ξεχάσεις να μας γράψεις τις δικές σου μνήμες αλλά και τη γνώμη σου στα σχόλια.
Ευχαριστούμε πολύ τον Κώστα Κατσουράνη για όλα όσα μοιράστηκε μαζί μας!
Follow @kostas_katsouranis_official
Μπορείς να δεις και τα υπόλοιπα επεισόδια του Apla + Andrika εδώ.
Αν σου άρεσε το video και θες να δεις και άλλα κάνε Subscribe στο κανάλι μας πατώντας εδώ
Αν θέλεις να ενημερώνεσαι για όλα μας τα νέα, κάνε εγγραφή στο newsletter.
Και μην ξεχνάς ότι μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί μας για ό,τι σε απασχολεί!
![]()
Ψάχνοντας το τι πραγματικά έχει σημασία για εμάς, καταλήξαμε πως η ανδροπαρέα είναι κάτι ιερό.
Όμως η ανδροπαρέα δεν μπορεί να είναι μαζί σου σε κάθε στιγμή της ημέρας.
Ή μήπως μπορεί;
Τo Menofstyle.gr για άλλη μια φορά πρωτοπορεί με σκοπό να δημιουργήσει την μεγαλύτερη και πιο ποιοτική ανδροπαρέα.
![]()
Αν θέλεις να λάβεις μέρος σε μια κουβέντα με όλα τα καυτά θέματα πάνω στο φλερτ, την ανθρώπινη συμπεριφορά και την προσωπική εξέλιξη περνώντας εκπληκτικά την ώρα σου, τότε το Apla+Andrika είναι η παρέα που έψαχνες.
Μαζί θα γελάσουμε, θα μιλήσουμε για θέματα όπως δεν μιλούν πουθενά και θα αναλύσουμε ζητήματα της καθημερινότητας μας με τρόπο που θα μας βελτιώσει και θα μας κάνει να ξεχαστούμε.
Το Apla+Andrika είναι κάτι σαν τις διακοπές που θέλεις να κάνεις με τους κολλητούς σου γνωρίζοντας πως οι στιγμές που θα περάσεις μαζί τους θα μείνουν αξέχαστες.
Χωρίς σενάριο, περιορισμούς ή λογοκρισία, ο Σπύρος, ο Χρήστος και ο Θέμης θα σου κάνουν παρέα κάθε εβδομάδα από κάθε πλατφόρμα για να μπορείς να απολαμβάνεις και εσύ την ανδροπαρέα όπως σε βολεύει.
Καλή συνέχεια
The post Ηγέτης Δεν Γεννιέσαι, Γίνεσαι ft Κώστας Κατσουράνης – Apla + Andrika #94 appeared first on Men of Style.
]]>7 Επικοινωνιακές Δεξιότητες για να Ηγείσαι των Καταστάσεων Διαβάστε Περισσότερα »
The post 7 Επικοινωνιακές Δεξιότητες για να Ηγείσαι των Καταστάσεων appeared first on Men of Style.
]]>Η αποτελεσματική ηγεσία έχει να κάνει με την ανάπτυξη σχέσεων με όσους ηγείσαι. Οι καλύτεροι ηγέτες καταφέρνουν να έχουν καλές σχέσεις με όσους τους ακολουθούν. Ο μόνος τρόπος για να γίνει αυτό, είναι οι καλές επικοινωνιακές δεξιότητες.
Αν θέλεις να ηγείσαι των καταστάσεων, είναι κρίσιμο να αναπτύξεις κάποιες δεξιότητες, οι οποίες θα σε βοηθήσουν να εκφράσεις αυτό που αισθάνεσαι.
Είναι πολύ σημαντικό να μπορείς να εκφράσεις θετικά στοιχεία και ενθουσιασμό, ώστε να δώσεις κίνητρο σε αυτούς που σε παρακολουθούν και παράλληλα να μπορείς να ελέγξεις τα συναισθήματα σου και την έντονη επιθυμία για έκφραση αρνητικών στοιχείων.
Επιπλέον, πρέπει να μπορείς να ακούς τι έχουν να σου πουν οι συνομιλητές σου και να παίρνεις feedback.
Είτε διαχειρίζεσαι υπαλλήλους στον εργασιακό σου χώρο, είτε συντονίζεις οποιαδήποτε ομάδα, η ηγεσία σχετίζεται άμεσα με την ποιοτική και ξεκάθαρη επικοινωνία.
Για τον λόγο αυτό σου παραθέτουμε 7 επικοινωνιακές δεξιότητες, ώστε να βελτιωθείς σε αυτόν τον τομέα και να ηγείσαι των καταστάσεων με επιτυχία, να βελτιώσεις τις σχέσεις σου με τους άλλους ανθρώπους και να αυξήσεις το ηθικό και την παραγωγικότητα τους.
Αλλά πριν από οτιδήποτε άλλο, δες το επεισόδιο από το ελληνικό podcast του Apla+Andrika για την ηγεσία στη ζωή και τις σχέσεις.

Η καλή επικοινωνία ξεκινά από την αυτογνωσία. Όταν επικοινωνείς με άλλους ανθρώπους χρειάζεται να ξέρεις τι συμβαίνει μέσα σου. Αυτό σημαίνει ότι δεν πρέπει να βγάζεις προς τα έξω αρνητική διάθεση.
Επίσης, το να γνωρίζεις τον εαυτό σου σημαίνει ότι γνωρίζεις τι ελπίζεις ότι θα κατορθώσεις από μια συγκεκριμένη αλληλεπίδραση με κάποιον ή κάποιους, ώστε να μπορείς να εκφέρεις το μήνυμα σου ανάλογα.

Η καλή επικοινωνία συνεπάγεται ότι καταλαβαίνεις αυτόν που έχεις απέναντι σου, είτε είναι ένας μόνο άνθρωπος είτε μεγάλο ακροατήριο.
Προσπάθησε να καταλάβεις τι είναι αυτό που τους κινητοποιεί, πώς αφομοιώνουν τα μηνύματα και ποιες μεθόδους επικοινωνίας προτιμούν. Έτσι, θα καταφέρεις να προσαρμόσεις το μήνυμα σου ώστε να γίνει περισσότερο αποτελεσματικό.
Η προσωπική επαφή με το ακροατήριο, η δημιουργία συμπάθειας και η κατανόηση, δημιουργούν εμπιστοσύνη και κάνουν τα πράγματα πιο εύκολα.
Εννοείται ότι για να είναι αποτελεσματική η προσωπική σύνδεση, πρέπει να είναι αυθεντική και όχι προσποιητή.
Για αυτό και είναι χρήσιμο να γνωρίζεις κάποιες βασικές γνώσεις της συναισθηματικής νοημοσύνης, όπως μπορείς να δεις στο βίντεο εδώ.
Η επικοινωνία, όταν είναι ξεκάθαρη, μπορεί να επιτύχει τον σκοπό της και το μήνυμα να γίνει κατανοητό. Είναι προτιμότερο να εξηγήσεις κάτι λίγο περισσότερο, παρά να υπάρχουν παρεξηγήσεις.
Όταν θέλεις να ζητήσεις κάποια βοήθεια ή όταν ζητάς από κάποιον να αναλάβει μια εργασία, πρέπει να είσαι ικανός να του παράσχεις απλές, συγκεκριμένες και πραγματοποιήσιμες οδηγίες.
Είναι καλό γενικά να είσαι προετοιμασμένος από πριν, ώστε να μπορείς να δώσεις τις απαραίτητες πληροφορίες.
Μην τερματίσεις μια συζήτηση αν δεν σιγουρευτείς ότι ο συνομιλητής σου έχει καταλάβει το αντικείμενο, τον σκοπό και αν πρόκειται για κάποια δουλειά, το τι πρέπει να επιτύχει.
![]()
Να σημειώσουμε ότι οι οδηγίες ή οτιδήποτε άλλο έχεις να πεις πρέπει να δίνονται με τόνο φιλικό, ώστε να δίνεις στον άλλον να καταλάβει ότι είσαι προσεγγίσιμος και δεκτικός σε περαιτέρω ερωτήσεις.
Ένας ηγέτης ξέρει, ότι στην πλειοψηφία τους, οι άνθρωποι δεν δίνουν αμέριστη προσοχή σε αυτά που ακούν. Για να κάνεις την διαφορά και να σε ακούσουν, είναι καλό να χρησιμοποιείς λέξεις κατανοητές.
Όταν μιλάς σε ένα κοινό που δεν έχει την δυνατότητα να κατανοήσει το εξεζητημένο σου λεξιλόγιο, ίσως φανείς αλαζονικός και θα απομακρυνθείς και από το ζητούμενο, που είναι η σαφήνεια του μηνύματος.
Για να βελτιωθείς σε αυτά, μπορείς να παρακολουθήσεις κάποιους λόγους ή παρουσιάσεις. Υπάρχει πάρα πολύ υλικό στο διαδίκτυο που θα σε βοηθήσει.
Η μη λεκτική επικοινωνία είναι εξίσου ή και περισσότερο σημαντική. Οι εκφράσεις του προσώπου, οι χειραψίες, η στάση, η επαφή με τα μάτια είναι στοιχεία που παίζουν κρίσιμο ρόλο στην επικοινωνία και μπορούν να βελτιώσουν την εικόνα σου και να μεταδώσουν αυτό που θέλεις ή αντιθέτως να το υποσκάψουν και να το υποβαθμίσουν.
Ο τρόπος που λες κάτι, μετράει σε μεγάλο βαθμό, για αυτό πρόσεχε, ώστε η γλώσσα του σώματος σου να συμβαδίζει με αυτά που λες και να τα υποστηρίζει, ώστε να φαίνεσαι άξιος εμπιστοσύνης και γεμάτος αυτοπεποίθηση.
Όπως και με μια γυναίκα που σου αρέσει, είναι σημαντικό να κρατάς μαζί της μια ροή στη συζήτηση, όπως θα δεις παρακάτω.

Ένας τρόπος για να προωθήσεις την ανοικτή και ειλικρινή επικοινωνία στην ομάδα της οποίας ηγείσαι, είναι η ενεργή ακρόαση. Όταν κάποιος σου μιλάει, δώσε βάση σε όσα λέει και κατόπιν κάνε ερωτήσεις, οι οποίες θα δείξουν ότι πράγματι άκουγες προσεκτικά.
Εστίασε περισσότερο στο να έχεις ανοικτό μυαλό και να απαντάς έχοντας σκεφτεί πρώτα, αντί να αντιδράς αμέσως και ενστικτωδώς. Αυτή η τεχνική χτίζει μια σχέση κατανόησης μεταξύ των μερών της επικοινωνίας.
Η θετικότητα και ο σεβασμός απέναντι στα μέλη της ομάδας σου, θα καλλιεργήσει την αφοσίωση και θα δώσει ώθηση στην απόδοση της. Δείξε ότι είσαι δίπλα στους ανθρώπους, είτε είναι υφιστάμενοι, είτε φίλοι, οικογένεια ή οποιαδήποτε άλλη ομάδα.
Προσπάθησε να δημιουργήσεις σχέσεις ειλικρίνειας και εμπιστοσύνης, με θετική στάση απέναντι στις όποιες δυσκολίες και σεβασμό στον καθένα ξεχωριστά.
Πρέπει να ξέρεις ότι οι μεγάλοι ηγέτες, όχι μόνο κινητοποιούν και εμπνέουν, αλλά και μοιράζονται ιδέες και διαπραγματεύονται. Όλα αυτά δεν μπορούν να επιτευχθούν παρά μόνο με ποιοτική επικοινωνία.
![]()
Συχνά μιλώντας για επικοινωνιακές δεξιότητες επικεντρωνόμαστε στον προφορικό λόγο. Ο γραπτός λόγος είναι εξίσου σημαντικός όμως, για εσένα που θέλεις να ηγείσαι των καταστάσεων.
Κάποια στιγμή θα χρειαστεί να γράψεις ένα κείμενο ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Όπως και στον προφορικό, έτσι και στον γραπτό λόγο πρέπει να είσαι σαφής και άμεσος.
Για να βελτιωθείς, μπορείς να αρχίσεις να διαβάζεις βιβλία, ώστε να αποκτήσεις πλουσιότερο λεξιλόγιο. Ακόμη μπορείς να βρεις σεμινάρια ή οδηγούς που θα σε βοηθήσουν σε μεγάλο βαθμό να γράφεις καλύτερα.
Το να είσαι επικοινωνιακός είναι μια δεξιότητα που μπορείς να αποκτήσεις με πρακτική. Κανείς δεν γεννήθηκε επικοινωνιακός και ηγέτης.
Αφιέρωσε λίγο χρόνο από την μέρα σου, για να μάθεις τεχνικές, να διαβάσεις και να κάνεις πρακτική και θα δεις ότι ακόμη και αν αυτή τη στιγμή δεν είσαι και τόσο καλός, η πρακτική θα σε βοηθήσει να βελτιωθείς σημαντικά και να σου βγαίνει φυσικά.
Καλή συνέχεια
The post 7 Επικοινωνιακές Δεξιότητες για να Ηγείσαι των Καταστάσεων appeared first on Men of Style.
]]>Χαρακτηριστικά Alpha Male και 5 Βασικοί Διακόπτες Έλξης των Γυναικών Διαβάστε Περισσότερα »
The post Χαρακτηριστικά Alpha Male και 5 Βασικοί Διακόπτες Έλξης των Γυναικών appeared first on Men of Style.
]]>Και τελειώνοντας με τα 6 κύρια χαρακτηριστικά του Alpha Male (Κυρίαρχο Αρσενικό), ακολουθούν οι 5 βασικοί διακόπτες έλξης που έχουν οι γυναίκες:
*
The post Χαρακτηριστικά Alpha Male και 5 Βασικοί Διακόπτες Έλξης των Γυναικών appeared first on Men of Style.
]]>